A propos
APlane Conseil
Alexandra Plane
fondatrice de APlane Conseil
Avec un double parcours en finance et en ressources humaines, j’ai fondé APlane Conseil avec une ambition forte : mettre l’humain au centre pour conjuguer performance durable et épanouissement professionnel.
Coaching, développement des compétences, dynamique d’équipe sont autant de leviers pour révéler le potentiel humain et redonner confiance.
J’accompagne dirigeants, professions libérales, DRH et leurs équipes autour de 5 axes :
- Sécuriser les trajectoires de carrières des potentiels et des piliers d’entreprise
- Préparer les relèves des dirigeants
- Identifier, accompagner et fidéliser les Talents
- Développer le leadership et la connaissance de soi
- Renforcer la coopération au sein des collectifs de travail
Mon parcours
J’ai travaillé 25 ans en entreprise avant de fonder APlane Conseil.
J’ai connu le “TGV” de la réussite – succès, promotions, relations stimulantes – mais aussi la fatigue, les questionnements sur le sens du travail, les défis managériaux, les insomnies des périodes de transition ou encore les ambiances d’équipe difficiles.
Mon parcours m’a conduit de l’audit et du conseil financier vers les ressources humaines et le coaching professionnel. Ces expériences m’ont permis de développer une vision à la fois stratégique, économique et humaine des situations professionnelles.
Après dix années en finances, j’ai choisi de m’orienter vers les RH, convaincue de la puissance de l’alliance entre performance et humain.
Expériences et diplômes
25 ans d’expérience professionnelle dans trois domaines principaux :
- Conseil et audit financier auprès de grands comptes (du CAC 40 aux ETI)
- Conseil RH en cabinet et en banque commerciale (recrutement, gestion de projets, transformation)
- Accompagnement de dirigeants du secteur bancaire dans la préparation des relèves et le développement/évaluation des potentiels
Je m’appuie également sur un double parcours académique en Finances et en Psychologie du travail / Coaching professionnel :
- Expert-comptable et diplômée en Finances d’entreprise
- Certifiée Coach professionnelle (RNCP)
- Accréditée PCM (Process Communication Model) et formée en Analyse transactionnelle (cours 101)
- Actuellement en cursus de psychologie du travail au CNAM Paris
Mon objectif
Placer l’humain au centre pour allier performance durable et épanouissement professionnel
Avancer ensemble avec lucidité et sérénité
Avec APlane Conseil, je mets mon expérience et mon énergie au service des dirigeants, DRH, managers et équipes.
Mon approche conjugue analyse stratégique et compréhension humaine, toujours dans un cadre exigeant, relationnel et confidentiel.
Exigence et confiance
Le dépassement de soi et l’appartenance à un collectif sont des facteurs de motivation et d’épanouissement au travail.
Attitude positive et enthousiasme
Soyons sérieux sans se prendre au sérieux !
Coopération authentique
La libre expression des sentiments et une coopération sans implication affective ni jugement, pour un partenariat réussi.
« Le travail n’est pas qu’une affaire de raison, le résultat d’une optimisation sous contrainte, comme l’ont appris tous les étudiants en économie et en gestion. Le travail est aussi le royaume des affects, l’empire du ressenti voire, quand les choses tournent mal, celui du ressentiment. »
The Conversation, février 2025